כשהייתי ילדה, מרבית הדמויות שראיתי סביבי כהצלחה היו גברים. לימדו אותי שהצלחה פירושה להיות היררכית, ממוקדת מטרה, קשוחה ואסרטיבית. לאורך הקריירה שלי בעולם הטכנולוגיה השיווקית, הסתגלתי לציפיות האלה והצלחתי בתפקידי ניהול - אבל מעולם לא הרגשתי שאני באמת שייכת. לא יכולתי להיות אני האותנטית בעבודה.
זה הוביל אותי לחפש גישות חדשות למנהיגות - כאלה שמביאות איזון בין האנרגיה הנשית לגברית. כשגיליתי את שיטת ה Neuro -Somatic, ידעתי שמצאתי את הייעוד האמיתי שלי: דרך להשתחרר מכבלי הפטריארכיה ולהגדיר מחדש את המושג מנהיגות לגמרי מחדש.